
Un conflicto laboral suele llegar junto con la pérdida de ingresos y la incertidumbre. Actuamos rápido: revisamos su finiquito o su despido, calculamos lo que legalmente le corresponde y presentamos la demanda en los plazos que la ley exige (recuerde que el despido se reclama en 60 días hábiles).
Representamos tanto a trabajadores que vieron vulnerados sus derechos como a empresas que necesitan una defensa laboral seria. Para trabajadores trabajamos, en los casos que califican, bajo la modalidad «cobramos solo si ganamos».
Cuéntenos su caso por WhatsApp. Es confidencial y la orientación inicial no tiene costo.
Consultar por WhatsApp +56 9 8766 5124Nos cuenta su caso por WhatsApp o en una reunión. Escuchamos y hacemos las preguntas correctas.
Analizamos los antecedentes, proyectamos escenarios y le entregamos un plan claro con costos y plazos.
Presentamos, litigamos y negociamos por usted ante tribunales, servicios y la contraparte.
Lo mantenemos informado en cada etapa hasta obtener el mejor resultado posible.
El plazo para reclamar un despido injustificado es de 60 días hábiles desde la separación, plazo que se suspende si presenta reclamo en la Inspección del Trabajo. Por eso conviene consultar de inmediato para no perder el derecho a demandar.
Para trabajadores, en los casos que califican tras evaluar la prueba y la solvencia del empleador, trabajamos con honorarios asociados al resultado: usted no arriesga un pago inicial alto. Lo confirmamos por escrito antes de iniciar.
Si al despedirlo el empleador no tenía sus cotizaciones al día, el despido es nulo y debe seguir pagando sus remuneraciones hasta convalidarlo pagando lo adeudado. Es una de las herramientas más potentes para el trabajador.
Sí, mediante el autodespido o despido indirecto: usted pone término al contrato por incumplimiento grave del empleador (no pago, acoso, cambios unilaterales) y demanda las mismas indemnizaciones que un despido injustificado.
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VerAgende una consulta confidencial. Escuchamos su caso, le explicamos sus opciones y definimos una estrategia. Su tranquilidad es nuestra misión.